Une équation à multiples inconnues

L’étude de la direction de la recherche, des études, de l’évaluation et des statistiques (DREES) révèle que 44 % des établissements rencontrent des difficultés de recrutement, avec des variations importantes selon le statut juridique des établissements. Les structures privées sont 49 % à être confrontées à ces difficultés, comme 38 % pour les structures publiques. Toutefois, ces difficultés ont tendance à diminuer depuis 2011 où elles se situaient à 52 %.A l’inverse, on note une tendance à l’allongement de la vacance des postes. 63 % des établissements, (publics et privés confondus) affirment avoir un poste non pourvu depuis au moins six mois.Les postes les plus exposés à la vacance sont ceux de médecins coordonnateurs et d’aide-soignants. 10 % des EHPAD ont un poste de médecin coordonnateurs non occupé depuis six mois et 9 % un poste d’aide-soignant ouvert depuis un semestre.Le recrutement…