Publié le : Dernière Mise à jour : 14.05.2018Par : Maxime RicardLecture : 2 min.
L’opération « Duoday » – qui consiste à composer un binôme entre une personne handicapée et un salarié ou un bénévole pour lui faire découvrir son activité – a pour objet de montrer, par l’exemple, que l’inclusion est un atout pour les entreprises.
L’opération « Duoday », née en Irlande en 2008, s’est déroulée pour la première fois à l’échelle nationale le jeudi 26 avril. Cette initiative consiste à composer un binôme entre une personne handicapée et un salarié ou un bénévole pour lui faire découvrir son activité. Et l’édition 2018 a permis « à plus de 4 000 participants de faire l’expérience personnelle que l’on peut progresser ensemble par les différences », s’est félicitée Sophie Cluzel, secrétaire d’Etat chargée des personnes handicapées.« L’un des objectifs de cette journée est de changer le regard de la société sur les personnes en situation de handicap. Il ne faut plus que cela devienne un événement d’accueillir une personne en situation de handicap dans un environnement professionnel ordinaire, estime Jean-Christophe Combe, directeur général de la Croix-Rouge française. La société doit être inclusive, doit être en capacité de s’adapter…
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