Publié le : Dernière Mise à jour : 16.03.2018Par : Jonathan BlondeletLecture : 2 min.
Les métiers de l’aide à domicile n’attirent pas les foules. Plus de 120 000 offres d’emploi ne trouvent pas preneur. L’Union syndicale de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (USB domicile) lance une campagne de recrutement, « Mettons du cœur à l’emploi ». L’occasion de revenir sur les difficultés rencontrées en matière de recrutement dans ce secteur qui ne ménage pas ses efforts pour séduire ses futurs salariés.
Le site Cœur-emplois.fr, créé il y a un an à l’initiative d’USB domicile, regroupant les quatre fédérations associatives de l’aide et des services à domicile, compte actuellement 4 500 emplois à pourvoir. Une enquête de Pôle emploi effectuée auprès des entreprises de services à la personne (SAP) comptabilisait 121 800 offres de travail en 2016, et 160 000 emplois supplémentaires seront nécessaires dans les quatre années à venir. Infirmiers, auxiliaires de vie, techniciens de l’intervention sociale et familiale (TISF), agents à domicile… Les profils recherchés sont multiples. Mais ce qu’on pourrait prendre pour une oasis de perspectives au milieu d’un marché du travail bouché est en fait un…
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