Recevoir la newsletter

Protection des données personnelles Alerte générale

Article réservé aux abonnés

Le 25 mai 2018, entrera en vigueur le nouveau règlement européen – transcrit en droit français – sur la protection des données personnelles. Pour toutes les entreprises et donc pour les établissements et services sociaux et médico-sociaux, c’est à la fois un défi, parce que les mesures techniques sont complexes, et un changement de paradigme, parce que, d’une logique déclarative, on passe à une logique de responsabilité. Le non-respect de ces obligations est passible de lourdes sanctions financières et pénales. Explications.
Un casse-tête ? Une usine à gaz ? Une nouvelle couche au millefeuille réglementaire ? A l’instar de l’ensemble des entreprises publiques ou privées, les établissements et services sociaux et médico-sociaux (ESSMS) devront être en conformité avec le règlement général sur la protection des données (RGPD) – Et ses 99 articles – au 25 mai 2018. C’est donc la dernière ligne droite pour engager ce chantier imposé par l’Union européenne. Un chantier que les ESSMS, déjà soumis, au fil des années, à une inflation normative, retardent, rechignent ou redoutent à lancer.« Un grand nombre d’entreprises françaises ne seront pas prêtes…
La suite est réservée aux abonnés

Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques

S'abonner

Cet article est réservé aux abonnés

Management

S'abonner
Div qui contient le message d'alerte
Se connecter

Identifiez-vous

Champ obligatoire Mot de passe obligatoire
Mot de passe oublié

Vous êtes abonné, mais vous n'avez pas vos identifiants pour le site ?

Contactez le service client 01.40.05.23.15

par mail

Recruteurs

Rendez-vous sur votre espace recruteur.

Espace recruteur