La revalorisation des carrières est reportée de un an

A l’issue d’une réunion salariale organisée le 16 octobre avec les syndicats de la fonction publique – qui se sont déclarés « globalement déçus » au sortir de cette rencontre –, Gérald Darmanin, ministre des Comptes publics, en charge de la fonction publique, a annoncé que la revalorisation des carrières des agents des trois versants de la fonction publique prévue par le protocole sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) serait décalée de un an.

Pour mémoire, le PPCR, conclu fin 2015 sous le gouvernement précédent, prévoit notamment de revoir, d’ici à 2020, toutes les grilles de rémunération des catégories A, B et C en contrepartie d’un allongement des carrières(1).

Pour justifier ce report, le ministre a fait état de « contraintes budgétaires » et rappelé l’objectif de « redressement des finances publiques ». Il a chiffré le coût de la mise en œuvre du PPCR à 11 milliards d’euros en cumulé jusqu’en 2021. Son report de 12 mois devrait ainsi permettre au gouvernement de faire des économies de l’ordre de « 800 millions d’euros » en 2018.