Publié le : Dernière Mise à jour : 27.09.2017Par : Sandra MignotLecture : 3 min.
Pour de nombreux ESSMS qui accueillent des jeunes, la rentrée de septembre marque une forme de retour de leur activité à la normale. Une bonne planification en amont, dès à présent, peut aider à bien passer le cap.
Programmer dès le mois de juinLa période estivale nécessite une organisation spécifique, avec les astreintes de remplacement d’un adjoint ou d’un chef de service en congé, la prise en charge du secrétariat ou encore la gestion des besoins en maintenance, travaux et entretien – plus délicate à gérer en raison… des congés des artisans. La rentrée, pour les directeurs, ce serait donc plutôt le retour à la normale…Cette période est néanmoins marquée par deux missions à finaliser : l’élaboration du plan de formation et celle du budget prévisionnel. « Septembre-octobre, pour moi, c’est l’ouverture de la période budgétaire, estime Luc Mathis, directeur de l’association Marseillaise des missions de midi, qui gère notamment une maison d’enfants à caractère social et un foyer de jeunes travailleurs. Je suis extrêmement sollicité sur ce sujet, qui est discuté en conseil d’administration à l’automne. Donc il faut que j’aie finalisé assez tôt…
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