Un rapport plaide pour la mixité dans les métiers du secteur sanitaire et social

« Alors que les femmes et les hommes sont aujourd’hui à parts quasiment égales dans la population active, la mixité des métiers a globalement progressé, mais à un rythme extrêmement lent », regrette une mission d’évaluation des actions publiques en faveur de la mixité professionnelle, menée par les inspections générales des affaires sociales et de l’administration de l’éducation nationale et de la recherche, dont le rapport a été rendu public le 21 avril dernier(1). Facteur d’égalité professionnelle, la mixité des métiers est aussi un levier d’amélioration de l’emploi. Pour répondre à cet enjeu, la mission formule une série de propositions : former et sensibiliser tous les acteurs relais, intégrer des leviers en faveur de la mixité dans les dispositifs de droit commun des acteurs de l’éducation, de la formation, de l’orientation et du recrutement, et promouvoir la mixité dans quelques métiers à fort potentiel de développement, comme les métiers sanitaires et sociaux.Fin 2011, en France métropolitaine, sur 1,2 million de travailleurs sociaux (dont 473 700 sont employés par des particuliers employeurs), 90 % de ceux en activité sont des femmes et 85 % des étudiants sont des étudiantes,…