Six mois après la fin de leur contrat d’avenir, plus de la moitié des jeunes sont en emploi

Alors que les premiers bénéficiaires des contrats d’avenir, dispositif créé en 2012 en direction des jeunes de 16 à 25 ans peu ou pas qualifiés, en sont sortis au début de l’année 2016, la direction de l’animation de la recherche, des études et des statistiques (DARES) et la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) ont étudié leur situation six mois après la fin de l’aide de l’Etat, soit au cours du second semestre 2016. Les résultats viennent d’être publiés par la DARES(1).« Au premier trimestre 2013, 8 900 jeunes sont entrés en emploi d’avenir non marchand et 300 en emploi d’avenir marchand », précise l’étude. Tous n’ont pas passé trois ans dans cet emploi : certains l’ont quitté prématurément, d’autres ont bénéficié d’un contrat d’une durée inférieure à trois ans et qui n’a pas été renouvelé. Au total, pour seulement 43 % d’entre eux, l’emploi d’avenir a duré trois années entières. Compte tenu du faible nombre des contrats du secteur marchand, « seule l’insertion des sortants d’emplois d’avenir non marchands est ici décrite et comparée avec celle des jeunes sortant de CUI-CAE [contrat unique d’insertion-contrat d’accompagnement dans l’emploi] de même…