Travailleurs handicapés : l’Etat, le FIPHFP et l’Agefiph s’engagent en faveur de l’emploi accompagné

L’Etat, le Fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP) et le Fonds pour l’insertion professionnelle des handicapés (Agefiph) ont signé, le 21 mars, une convention nationale sur l’emploi accompagné afin de concrétiser « leur volonté conjointe de coordonner ce dispositif de manière efficiente sur l’ensemble du territoire ». Créé par la loi « travail » du 8 août 2016(1), le dispositif d’emploi accompagné est entré en vigueur le 1er janvier dernier, après la publication d’un décret qui a précisé ses modalités de mise en œuvre et de financement(2). Il vise, pour mémoire, à faciliter l’accès des travailleurs handicapés à un emploi en milieu ordinaire et leur maintien sur le marché du travail. Il comprend un soutien à l’insertion professionnelle et un accompagnement du salarié, ainsi que de l’employeur, assurés par une personne morale gestionnaire choisie après appel à candidatures de l’agence régionale de santé (ARS). Conclue pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2018, la convention nationale complète le dispositif, en en précisant certaines modalités opérationnelles. Elle décrit les conditions de coopération entre les différents…