Les modalités d’intégration de Nexem au sein de l’OPCA de branche encore en discussion

La commission paritaire de négociation de la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale (BASS) s’est réunie le 21 février, en présence, pour la première fois, de Nexem, la nouvelle organisation employeur issue de la fusion de la Fegapei et du Syneas au 1er janvier. A l’ordre du jour : les modalités d’intégration de cette dernière au sein de l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) Unifaf. Nexem n’a pas adhéré à l’Unifed (Union des fédérations et syndicats nationaux des employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social) et la Croix-Rouge en est partie, ce qui a temporairement transformé la représentation employeur au sein de l’OPCA : ses administrateurs sont désormais issus des deux composantes restantes de l’Unifed, c’est-à-dire la Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne privés non lucratifs (FEHAP) et Unicancer(1). Une situation transitoire qui pourrait durer jusqu’à la publication des arrêtés de représentativité patronale, sachant que Nexem a déposé sa candidature à la représentativité au niveau de la branche, tout comme, conjointement, la FEHAP et Unicancer.Pour retrouver avant cette échéance sa place au sein…