En bref – CPA.

La ministre du Travail et de l’Emploi a lancé, le 9 février, une concertation avec les partenaires sociaux pour réfléchir aux nouveaux droits pouvant être intégrés au compte personnel d’activité (CPA). En vigueur depuis le 1er janvier dernier, le CPA, pour rappel, regroupe le compte personnel de formation, le compte personnel de prévention de la pénibilité et le compte d’engagement citoyen (voir ASH n° 2972 du 26-08-16, page 51). Lors de cette première rencontre, l’ensemble des participants sont convenus d’approfondir les pistes évoquées au cours de deux séances de travail avant la fin du quinquennat. La première sera consacrée au renforcement du CPA comme instrument de sécurisation des parcours professionnels, avec notamment la question des freins périphériques à l’emploi (logement, mobilité et garde d’enfants). La seconde portera sur le CPA comme « instrument du temps choisi tout au long de la vie ». A l’issue de ces travaux, dont les dates ne sont pas précisées, une synthèse sera présentée au Conseil national de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelles.