La représentation employeur modifiée au sein d’Unifaf

Comme prévu, la période qui s’ouvre dans la branche associative sanitaire, sociale et médico-sociale à but non lucratif depuis la constitution de Nexem, issue de la fusion du Syneas et de la Fegapei, qui ont disparu le 1er janvier, est plutôt perturbée. « Suite à la décision de Nexem puis de la Croix-Rouge française de ne plus faire partie d’Unifed [Union des fédérations et syndicats nationaux des employeurs sans but lucratif du secteur sanitaire, médico-social et social], dont le comité directeur a eu connaissance et pris acte courant janvier, Unifed a dû, dans l’attente de la parution des arrêtés de représentativité des organisations patronales, tirer les conséquences de cette nouvelle configuration d’acteurs, notamment en matière de représentation dans les différentes instances de gouvernance relevant de son périmètre », annonce l’union d’employeurs dans un communiqué du 3 février. Visée en premier lieu : la gouvernance de l’OPCA (organisme paritaire collecteur agréé) Unifaf.L’Unifed, « qui reste l’interlocuteur pour les négociations dans la branche », regroupe désormais la Fédération des établissements hospitaliers de l’aide à la personne privés non lucratifs (FEHAP) et Unicancer,…