Publié le : Dernière Mise à jour : 16.09.2017Par : É. V.Lecture : 3 min.
MOOC (Massive Open Online Course), FLOT (formation en ligne ouverte à tous) ou encore SPOC (Small Private Online Course) sont des outils développés depuis 2013 sous l’impulsion du ministère de l’Enseignement supérieur. Les directeurs du secteur sont de plus en plus nombreux à s’en emparer pour se former.
« Les clés du management interculturel », « Du manager au leader agile », « Comprendre les addictions »… Désormais, tous ces cours sont accessibles en ligne gratuitement et sans prérequis. S’ils ne délivrent aucun diplôme, les MOOC permettent d’apporter un complément de formation, d’élargir sa culture générale ou de répondre à un besoin professionnel ponctuel. « Aucun MOOC ne se ressemble, explique Sandrine Delacroix-Morvan, responsable communication de Fun-Mooc (site Web diffuseur des MOOC élaborés par 80 établissements de l’enseignement supérieur). Généralement, il s’agit d’une série de vidéos de cinq à dix minutes accompagnées de plus ou moins de fonctionalités – des exercices peuvent être demandés, des activités proposées, certains intègrent des “serious games”, plus souvent des QCM… Chaque cours en ligne nécessite généralement de trois…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques
