Retraite : précisions pour les assurés ayant assisté leur enfant handicapé en qualité d’aidant ou de salarié

La loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites a maintenu à 65 ans (contre 67 ans) l’âge requis pour l’obtention d’une pension de vieillesse à taux plein pour les assurés ayant assisté leur enfant handicapé en qualité d’aidant familial ou de salarié. Après un décret(1), c’est au tour d’une circulaire de la Caisse nationale d’assurance vieillesse (CNAV) d’expliciter ces dispositions.Caractéristiques de l’aideSont concernés les assurés nés à compter du 1er juillet 1951, parents d’enfants handicapés auxquels ils ont apporté une aide effective. Cette aide « ne s’entend donc pas d’une simple présence en vue d’une surveillance régulière de l’enfant », souligne la CNAV, peu importe que l’enfant soit issu d’une filiation légitime, naturelle ou adoptive, ou qu’il ait été recueilli.Le parent doit apporter une aide à son enfant dépendant pour les activités de la vie quotidienne, soit en qualité d’aidant familial à titre non professionnel, soit en tant que salarié. Dans ce dernier cas, précise la caisse, l’aide peut être apportée sous réserve :→ que l’enfant soit majeur ou mineur émancipé ;→ qu’il présente un « handicap très lourd, son état devant nécessiter à la fois une aide totale…