Emploi dans le secteur sanitaire et social privé non lucratif : des évolutions contrastées

Constatée depuis plusieurs années, « la baisse du nombre de salariés dans l’aide à domicile est continue, se portant à – 2,7 % entre 2014 et 2015 », indique le Centre de ressources du dispositif local d’accompagnement (CRDLA) de l’action sociale, médico-sociale et de la santé, porté par l’Uniopss (Union nationale interfédérale des œuvres et organismes privés non lucratifs sanitaires et sociaux), dans son dernier bilan de l’emploi des structures sanitaires et sociales privées non lucratives(1). Réalisé en partenariat avec l’association Recherches et solidarités, ce document mentionne aussi une baisse significative des effectifs salariés dans les établissements d’hébergement pour personnes handicapées, alors que ces derniers augmentent « en revanche fortement » dans l’accueil et l’accompagnement sans hébergement des personnes âgées ou adultes handicapés.Cette dernière évolution pourrait s’expliquer en partie par le changement de codes APE (activité principale exercée) de l’INSEE, avance cette étude. Mais, « plus largement, un mouvement en cours dans le secteur du handicap tend à développer l’habitat inclusif et d’autres formes d’autonomie de logement […]. Ce phénomène a pu contribuer…