La DGEFP veut mieux intégrer les GEIQ dans la politique de l’emploi

Après avoir rappelé la nouvelle procédure de reconnaissance de la qualité de groupement d’employeurs pour l’insertion et la qualification (GEIQ) – applicable depuis le 1er janvier dernier(1) –, une instruction de la délégation générale à l’emploi et à la formation professionnelle (DGEFP) vise à mieux intégrer les GEIQ dans la politique de l’emploi, de la formation professionnelle et d’appui au développement des ressources humaines des entreprises. Ces groupements, pour mémoire, sont des associations regroupant des entreprises qui ont pour objet d’organiser des parcours d’insertion et de qualification au profit de personnes rencontrant des difficultés d’insertion professionnelle en vue de satisfaire les besoins de main-d’œuvre de leurs adhérents.La DGEFP invite ainsi ses services déconcentrés à faire connaître davantage l’action des GEIQ auprès, notamment, des acteurs locaux des politiques de l’emploi et de la formation professionnelle ainsi qu’auprès des branches ou fédérations professionnelles qui ont recours à des contrats en alternance ou qui connaissent des difficultés de recrutement. Elle encourage également la formation de partenariats locaux entre les GEIQ et le service public…