Loi « travail » : les associations saluent des avancées pour les travailleurs handicapés
Article réservé aux abonnés
Publié le : Dernière Mise à jour : 02.08.2017Par : Emmanuelle ChaudieuLecture : 3 min.
Parmi les dispositions de la loi du 8 août figure la création d’un cadre légal pour l’emploi accompagné.
C’est une « avancée forte » dont s’est félicitée la Fédération nationale des associations gestionnaires au service des personnes handicapées (Fegapei) au lendemain de l’adoption définitive par le Parlement, le 21 juillet, de la loi relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels. Le texte, qui a été promulgué le 8 août (voir ce numéro, page 51), « entérine la création d’un cadre légal pour l’emploi accompagné des personnes en situation de handicap », a souligné la Fegapei. Elle signale qu’elle avait, avec d’autres organisations membres du Collectif France pour la recherche et la promotion de l’emploi accompagné (CFEA), « participé à l’élaboration de l’amendement sur le sujet porté par le gouvernement ». La Fegapei attend désormais le « développement » et la « pérennisation des services d’emploi accompagné sur l’ensemble du territoire ». Elle rappelle mener depuis 2013 une expérimentation sur ce sujet, en partenariat avec la Fondation Malakoff-Médéric handicap(1).Aménagement d’horairesConcrètement,…
La suite est réservée aux abonnés
Accédez en illimité à nos contenus et à nos newsletters thématiques