Les représentants des personnels des SPIP satisfaits d’avoir été en grande partie entendus

Au terme de près de six mois de mobilisation dans les services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) – qu’ils qualifient d’historique – et de tensions avec l’administration pénitentiaire, les syndicats saluent des avancées, qui restent à concrétiser. Tout en déplorant un délai de signature trop court, la CGT Insertion-probation, la CFDT Interco-justice et le Snepap (Syndicat national de l’ensemble des personnels de l’administration pénitentiaire)-FSU, réunis en intersyndicale pour porter leurs revendications pour la reconnaissance et les moyens des SPIP, ainsi que l’UFAP-UNSA Justice, ont, avec le garde des Sceaux Jean-Jacques Urvoas, paraphé le 22 juillet un relevé de conclusions détaillant les mesures arrêtées par le ministère (voir ce numéro, page 5). Si toutes leurs demandes ne sont pas satisfaites, le document prévoit notamment la suppression du principe de préaffectation des stagiaires, le lancement d’une réforme statutaire impliquant un passage des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation en catégorie A en 2018, la revalorisation indemnitaire des primes et le recrutement de 100 personnels supplémentaires pour la filière en 2017.Alors que les personnels…