Les modalités de fonctionnement du FIPHFP sont retouchées

Un décret, publié au Journal officiel du 12 juin, rénove le fonctionnement du Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP). Sauf exception, ses dispositions sont immédiatement applicables.L’utilisation des créditsLe fonds est autorisé à utiliser ses crédits de sa propre initiative pour des actions visant à l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées. A ce titre, il peut notamment financer des actions de formation à destination de ses partenaires, l’animation de dispositifs territoriaux visant à sensibiliser les employeurs publics au regard de leur obligation d’emploi ainsi que la communication sur les financements disponibles. Le décret prévoit également que le fonds peut verser des financements aux organismes ou associations qui concourent à l’insertion professionnelle des personnes handicapées dans la fonction publique et avec lesquels il a conclu une convention. Le FIPHFP peut en outre financer les actions relatives à l’accessibilité (locaux professionnels et accessibilité numérique) proposées par les employeurs publics.La saisine directe par l’agentLes agents reconnus travailleurs handicapés peuvent saisir…