En bref – Besoins en main-d’œuvre 2016.

Selon l’enquête annuelle réalisée par Pôle emploi, les intentions d’embauche exprimées par les employeurs progressent de 5,1 % en 2016, pour s’établir à 1 827 300 projets. Cette progression des intentions d’embauche est plus importante qu’en 2015, où les projets de recrutement étaient en hausse de seulement 2,3 % par rapport à 2014. Dans le détail, plus de la moitié des recrutements (56,3 %) sont des emplois durables (contrats à durée indéterminée ou contrats à durée déterminée d’au moins six mois), soit une part en légère baisse par rapport à 2015 (– 1,5 point). En 2016, les métiers les plus recherchés concernent toujours les services aux particuliers, avec 41,1 % des intentions d’embauche. Les professionnels de l’animation socioculturelle sont aussi très recherchés, avec 77 700 projets de recrutement. Viennent ensuite les aides à domicile et les aides ménagères (53 400 projets) et les aides-soignants (46 300 projets).Enquête « Besoins en main-d’œuvre des entreprises 2016 » n° 20 – Avril 2016 – Disponible sur http://bmo.pole-emploi.org.