… et d’un avenant sur les indemnités de départ à la retraite

Un avenant n° 157 à la convention collective nationale de l’animation du 28 juin 1988 précise que les indemnités versées en cas de départ à la retraite du salarié ou en cas de mise à la retraite par l’employeur sont égales à l’indemnité de licenciement pour motif personnel prévue par la convention. A savoir, après une année de présence dans l’entreprise, une indemnité égale à un quart de mois de salaire par année de présence dans l’entreprise, portée à un tiers de mois pour la 11e année de présence, ainsi que pour les années suivantes.Cette mesure est applicable depuis le 17 décembre dernier, date de signature de l’avenant, aux structures adhérentes du Conseil national des employeurs d’avenir. Elle le sera pour les autres structures entrant dans le champ de la convention collective de l’animation à compter de la publication au Journal officiel de l’arrêté d’extension de l’avenant.