En bref – Les moniteurs d’atelier

n’ont pas été concernés par la revalorisation salariale des agents de catégorie C de la fonction publique hospitalière en 2014 et 2015. Pour corriger cet oubli, un projet de décret prévoit une revalorisation moyenne de 41 € par mois et le rajout d’un 13e échelon. Favorable à cette évolution et en dépit de l’absence d’effet rétroactif au 1er janvier 2015, la CFDT Santé-sociaux s’interroge sur le maintien de ce grade mis en voie d’extinction depuis un décret de 2007. « Les établissements continuent à recruter des moniteurs d’atelier qui ne pourront jamais devenir fonctionnaires : leur situation reste donc précaire », explique le syndicat. Il a proposé la mise en place d’une « concertation sur la pertinence du maintien en cadre d’extinction de ce grade ». Cette demande « a reçu un accord favorable du ministère ainsi que le soutien de toutes les autres organisations syndicales », précise-t-il.