Mayotte : divers dispositifs d’aide à l’emploi sont mis en œuvre

A la suite de l’ordonnance du 4 juin 2014 qui a modifié certaines dispositions législatives du code du travail applicable à Mayotte en faveur de l’insertion sociale et professionnelle des personnes en grande difficulté(1), un décret met en œuvre, à compter du 12 février, divers dispositifs d’aide à l’emploi à Mayotte.Ainsi, les jeunes Mahorais peuvent désormais bénéficier du contrat d’insertion dans la vie sociale (CIVIS). Ce contrat permet, pour mémoire, d’accompagner des jeunes âgés de 16 à 25 ans en situation de précarité vers un emploi ou dans un projet de création ou de reprise d’une activité. Pour ce faire, ces jeunes devront avoir un niveau de qualification inférieur ou équivalent au baccalauréat général, technologique ou professionnel, ou être inscrits comme demandeurs d’emploi depuis plus de 12 mois au cours des 18 derniers mois au moment de la demande d’un CIVIS. Le décret précise que ce contrat d’accompagnement est assuré par un référent au sein de la mission locale avec laquelle le jeune doit passer ce contrat. Ce dernier est conclu pour une durée de un an, renouvelable pour une durée maximale de un an lorsque l’objectif d’insertion professionnelle n’est pas atteint. Afin…