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Promouvoir la mixité dans les métiers de la petite enfance

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Créée en 2013, l’Association pour la mixité et l’égalité dans la petite enfance (AMEPE) veut déconstruire les stéréotypes pour inciter les hommes à travailler dans les structures d’accueil de jeunes enfants. Elle prépare une conférence pour la rentrée, explique Mike Marchal, son fondateur.
Pourquoi avoir créé cette association ?J’ai travaillé pendant plus de 20 ans dans le secteur de la petite enfance, d’abord en tant qu’éducateur puis comme responsable d’une halte-garderie. J’étais souvent le seul homme. En 20 ans, la situation a peu évolué. Pour faire bouger les choses, j’ai décidé, en devenant formateur, de créer cette association afin de promouvoir la mixité dans les structures d’accueil de jeunes enfants. C’est aussi à cette période – en 2013 – que la question du genre a pris beaucoup de place dans les débats politiques, avec notamment le vote de la loi sur le mariage pour tous et la publication de différents rapports sur l’égalité filles-garçons ou encore la mixité dans les métiers.Combien y a-t-il d’hommes dans les établissements de jeunes enfants ?Très peu. Les seules statistiques disponibles montrent que, toutes professions confondues,…
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