Le contrat de génération est un échec, selon la Cour des comptes

L’abandon ou une révision en profondeur. Pour la Cour des comptes, voilà la seule alternative possible pour le contrat de génération. Un dispositif que François Hollande avait présenté comme une des principales armes de sa « boîte à outils » contre le chômage au début de son quinquennat… et dont les magistrats de la rue Cambon pointent l’échec dans leur dernier rapport annuel, rendu public le 10 février(1). Leur analyse est tranchée : dévoyé, victime de sa complexité, de ses contours flous et de son mauvais calibrage, le contrat de génération n’a pas trouvé son public et n’a eu qu’un effet négligeable sur le chômage. Explications.Un dispositif trop peu attractifLe contrat de génération a été lancé en mars 2013 sur la base d’une idée simple : celle de lier l’emploi d’un jeune au maintien en poste ou au recrutement d’un senior, avec la constitution d’un binôme de compétence entre les deux. Le tout, suivant la taille de l’entreprise, en contrepartie d’une aide financière et en étant soumis à l’obligation de conclure un accord d’entreprise sur le sujet, sous peine de pénalité(2). Mais à la fin juillet 2015, seulement 40 300 contrats assortis d’une aide avaient été signé s, alors que plus…