Publié le : Dernière Mise à jour : 11.09.2017Par : Florence TamerloLecture : 29 min.
Zoom sur cette prestation qui a remplacé le complément de libre choix d’activité depuis le 1er janvier 2015 et doit favoriser le partage du congé parental entre les parents. L’objectif du gouvernement : inciter 100 000 pères à y recourir d’ici à 2017 et accroître le niveau d’emploi des femmes.
En 2013, 96 % des bénéficiaires du complément de libre choix d’activité (CLCA) de la prestation d’accueil du jeune enfant – versé au salarié qui réduit son temps de travail ou prend un congé parental d’éducation à la naissance ou à l’adoption d’un enfant – étaient des femmes : seuls 18 000 pères y avaient eu recours sur un total de 540 000 bénéficiaires. Selon le gouvernement, les hommes souhaitant s’investir auprès de leurs enfants sont en effet confrontés à des stéréotypes qui font que « l’accès à l’aménagement du temps de travail est moins facile pour [eux] que pour les femmes » : 27 % d’entre elles obtiendraient un temps partiel sur simple demande, contre 14 % des hommes, et 30 % des hommes qui n’ont pas eu recours au congé parental l’expliquent par les craintes d’impact négatif sur leur carrière. Face à ce constat, le gouvernement…
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