Avenir des régimes de retraite complémentaire : les partenaires sociaux posent les bases d’un accord

Après plusieurs mois de négociations sur l’avenir des régimes de retraite complémentaire des salariés, les partenaires sociaux gestionnaires de l’AGIRC (cadres) et de l’ARRCO (tous salariés) sont parvenus, le 16 octobre, à un « accord de principe » qui doit être finalisé lors d’une réunion conclusive le 30 octobre. Plus précisément, y ont adhéré, côté employeur, le MEDEF et, côté salariés, la CFDT, la CFTC et la CFE-CGC. Rappelons que l’enjeu réside dans la réduction des déficits de ces deux régimes et dans leur pérennisation, leur situation financière étant, selon la Cour des comptes, préoccupante(1). D’après les signataires, cet accord doit permettre de réaliser 6,1 milliards d’euros d’économies par an à partir de 2020 et 8,6 milliards en 2030, ramenant ainsi le déficit des régimes à 2,3 milliards d’euros en 2020 (au lieu de 8,4 milliards en l’absence de mesures) et à 4,1 milliards (contre 12,7 milliards). Satisfait, le Premier ministre a assuré que le gouvernement accompagnerait la mise en œuvre de cet accord. De son côté, le président de la République a indiqué, le 19 octobre à l’AFP, être convaincu qu’il n’y avait « plus d’inquiétude à avoir par rapport aux retraites ».Dès 2016,…