L’Union européenne adopte de nouvelles lignes directrices pour l’emploi

Après quatre ans de statu quo, l’Union européenne (UE) vient de se doter de nouvelles orientations en matière de politiques de l’emploi. Réunis en Conseil à Bruxelles le 5 octobre, les ministres européens de l’Emploi et des Affaires sociales ont en effet validé quatre lignes directrices qui doivent guider les Etats membres : stimuler la demande d’emploi ; améliorer l’offre d’emploi, les qualifications et les compétences ; améliorer le fonctionnement des marchés du travail ; favoriser l’inclusion sociale, combattre la pauvreté et promouvoir l’égalité des chances.Ces quatre priorités font partie des « lignes directrices intégrées » de l’Union, qui déterminent depuis 2010 le champ d’action des politiques des Etats membres pour atteindre les objectifs de la stratégie décennale « UE 2020 » pour une croissance intelligente et inclusive. Jusqu’ici, ces lignes intégrées étaient au nombre de dix (six « économiques » et quatre liées à l’emploi) et sont restées stables pendant quatre ans « afin que l’accent puisse être mis sur leur mise en œuvre ». Mais, en 2015, la Commission européenne a proposé de les réduire à huit (quatre « économiques » et quatre liées à l’emploi).Selon le Conseil de l’UE,…