Egalité hommes-femmes : mise en œuvre de plans d’actions dans les quartiers de la politique de la ville

La loi de programmation de la ville et de la cohésion urbaine du 21 février 2014(1) a réaffirmé que la politique de la ville devait concourir à l’égalité entre les femmes et les hommes. Un objectif qui doit se concrétiser au sein des contrats de ville, estime la direction générale de la cohésion sociale (DGCS) qui, dans une circulaire, définit la méthode à suivre. En effet, rappelle-t-elle, plus de deux millions de femmes vivent dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville. Elles y sont souvent « moins actives » que les femmes du reste de l’agglomération : en 2014, 47,3 % d’entre elles étaient inactives, contre 33 % des femmes vivant hors de ces quartiers. Elles sont aussi souvent dans des situations professionnelles plus précaires et c’est là aussi, par exemple, où les familles monoparentales sont le plus nombreuses (10 points de plus que sur le reste du territoire), souligne encore l’administration.Pour elle, les contrats de ville sont « l’opportunité de concevoir, sur la base d’un diagnostic territorial sexué, un programme d’actions destiné à faire progresser significativement l’égalité dans toutes ses dimensions et dans tous les secteurs [égalité professionnelle,…