Manuel de la probation : la CGT défend les principes de l’intervention sociale

La CGT a, le 26 juin, claqué la porte de la dernière réunion de discussion entre l’administration pénitentiaire et les organisations syndicales sur le projet de manuel de mise en œuvre de la contrainte pénale. En gestation depuis plusieurs mois, ce guide vise, en plus de 60 pages, à préciser les procédures et pratiques professionnelles applicables par les personnels des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) pour mettre en œuvre les dispositions prévues par les textes de référence, dont la note de cadrage du 26 septembre dernier. La CGT regrette que le projet, dont la version définitive devrait être présentée en comité technique paritaire des SPIP le 16 septembre, ne reprenne pas ses principales propositions de modifications. « L’administration pénitentiaire se focalise sur le modèle anglo-saxon “Risque Besoins Réceptivité” [RBR] qui ne doit pas être l’unique référence, explique Delphine Colin, l’une des secrétaires nationales du collectif CGT insertion probation. Par ailleurs, nous estimons que l’objectif de notre intervention est en premier lieu la réinsertion, dont la prévention de la récidive est un bénéfice. Mais l’administration pénitentiaire campe sur ses…