Rémunérations : Marylise Lebranchu fait de nouvelles propositions de revalorisation

La ministre de la Fonction publique a présenté, le 16 juin, de nouvelles propositions en matière de revalorisation des rémunérations des agents des trois fonctions publiques (hospitalière, territoriale et Etat), dans le cadre de la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) commencée en septembre 2014. Les premières avaient été jugées inacceptables par les organisations syndicales, qui avaient interpellé le Premier ministre. Ce dernier leur avait répondu, le 28 mai dernier, que le gouvernement examinait « les pistes envisageables pour aller plus loin dans les propositions […] dans la perspective d’un accord ». Ainsi, plutôt qu’une augmentation générale via la réévaluation du point d’indice, bloqué depuis 2010, Marylise Lebranchu propose d’engager une refonte progressive entre 2017 et 2020 des grilles servant au calcul des salaires.Revalorisations progressivesA partir de 2017, tous les fonctionnaires, et ce dès le début de leur carrière, obtiendraient un gain brut mensuel de 31 € (incluant les revalorisations de 2014 et de 2015) pour les agents de catégorie C, de 40 € pour la catégorie B et de 74 € pour la catégorie A, indique la ministre…