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Voici venu le temps de (re)trouver le sens du travail social

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Alors que Jean-René Loubat, psychosociologue, plaidait récemment dans les ASH pour le développement du coaching social afin de prendre en compte la promotion de la personne(1), Jean-Eudes Dallou, directeur d’un complexe médico-social à La Réunion, dénonce une approche comportementale et cognitiviste. Le travail social doit, selon lui, se recentrer sur la notion d’engagement et les réflexions éthiques et être au service de l’émancipation du bénéficiaire.
« La thèse de Jean-René Loubat établit que, depuis deux décennies, une “révolution culturelle” se met en place autour du recentrage sur la personne et que les formations professionnelles n’ont pas entériné ce bouleversement. Pour lui ce recentrage requiert une nouvelle posture et une méthodologie d’action spécifique : le coaching social.Je partage avec lui sans aucune réserve l’analyse d’un changement profond de regard envers la personne à travers ce que je préfère appeler “participation” plutôt que “recentrage” : l’expression des personnes sur ce qu’elles vivent, sur leurs conditions d’accueil, sur les projets est fondatrice d’un nouveau regard porté…
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