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La Bretagne anticipe l’évolution des formations sociales

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A la suite de préconisations du Comité régional du travail social, la participation, le travail partenarial ou encore les conditions de l’alternance vont faire l’objet de projets concrets, quelques mois avant la conclusion des « états généraux du travail social ».
« Les nécessaires évolutions des métiers et des formations sociales au regard des mutations du secteur social. » C’est le titre d’un rapport du Comité régional du travail social (CRTS) de Bretagne, finalisé en janvier dernier au terme de plus de deux ans de travaux(1). La démarche est inédite pour plusieurs raisons : le CRTS de Bretagne est le seul espace de concertation régional sur le travail social à réunir, depuis 2008, des représentants des collectivités territoriales, de l’Etat, des branches professionnelles, des employeurs publics, des fédérations, des OPCA, des organismes de formation et des universités – une soixantaine d’acteurs du champ sanitaire, médico-social et social au total. L’animation du comité (qui n’est pas une personne morale) est assurée par l’association (Aforis Bretagne) portant la « plateforme Unaforis Bretagne », l’une des premières à avoir été labellisées…
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