… et sur le salaire minimum conventionnel

La Fédération des établissements hospitaliers et d’aide à la personne et quatre organisations syndicales (CFE-CGC, CFTC, CFDT et FO) ont signé, le 27 janvier, un avenant réévaluant, à compter du 1er janvier 2015, le salaire minimum conventionnel des salariés régis par la convention collective nationale des établissements privés d’hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951 (CC 51).Cet avenant, dont l’entrée en vigueur est conditionnée à son agrément ministériel, prévoit ainsi de porter le salaire minimum conventionnel brut de 1 450 € à 1 463 €.