Un décret définit le socle de connaissances et de compétences professionnelles

Conformément à la loi du 5 mars 2014 relative à la formation, à l’emploi et à la démocratie sociale(1), un décret, applicable depuis le 16 février, définit le socle de connaissances et de compétences comme l’ensemble des connaissances et des compétences qu’une personne doit maîtriser pour favoriser son accès à la formation professionnelle et son insertion professionnelle. Ce socle doit également être utile à sa vie sociale, civique et culturelle.Selon le décret, sept modules constituent ce socle :→ la communication en français  :→ l’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique  :→ l’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique  :→ l’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe  :→ l’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel  :→ la capacité d’apprendre tout au long de la vie  :→ la maîtrise des gestes et postures et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires.Des modules complémentaires peuvent s’ajouter à l’initiative des régions pour lutter contre l’illettrisme et favoriser l’accès à la qualification. Ils seront définis…