Une opportunité et un défi pour la prévention spécialisée

« En mai 2007, en prenant mes fonctions de président du Conseil technique de la prévention spécialisée (CTPS)(1), j’ai fait le constat qu’après les émeutes de novembre 2005 aucune analyse en profondeur de ces événements n’avait été vraiment menée par le secteur social afin d’en tirer quelques conclusions et préconisations(2). Considérant alors que la prévention spécialisée intervenait le plus souvent dans des quartiers où la fracture sociale pouvait se confondre assez largement avec une fracture ethnique, culturelle, et religieuse, j’ai estimé qu’elle devait avoir des choses intéressantes à dire sur ce sujet. En conséquence, j’ai proposé la création, au sein du CTPS, d’une commission spécifique sur le thème de la diversité culturelle dont j’ai assuré directement l’animation, en m’appuyant sur l’expérience que j’avais acquise, quelques années auparavant, en tant que secrétaire général du Haut Conseil à l’intégration (HCI)(3).Son rapport, intitulé “La prévention spécialisée à l’heure de la diversité culturelle : état des lieux, questionnements, initiatives, projets innovants en matière de développement social communautaire”, a été publié en septembre 2009(4). Sachant que les questions…