Des professionnels au cœur de la lutte contre les inégalités

« Bien qu’il demeure l’une des “minorités visibles” des professions sociales, le métier d’éducateur de jeunes enfants (EJE) est le seul du niveau III à avoir enregistré une forte augmentation de ses professionnels ces dernières années – environ 18 500 en 2011 contre 13 000 en 2006(1). Si cette croissance s’explique pour partie par les créations de postes dans les établissements d’accueil du jeune enfant (EAJE), elle résulte également de l’ouverture du secteur social et médico-social à l’insertion professionnelle des EJE. Un constat qui se vérifie tout particulièrement dans le Nord-Pas-de-Calais où 30 à 40 % des jeunes diplômés trouvent leur premier emploi dans les établissements accompagnant les enfants en situation de handicap, dans la protection de l’enfance ou bien encore dans les centres d’hébergement et de réinsertion sociale. Ce sont, dans cette région, entre 2007 et 2012, 140 postes d’EJE qui ont été créés dans la branche sanitaire, sociale et médico-sociale du secteur non lucratif, selon l’enquête “Emploi 2012” réalisée par Unifaf(2).Difficile d’imaginer que les employeurs ont voulu nous faire plaisir ! Ils ont répondu au besoin de disposer de compétences spécifiques et complémentaires…