… et les majorations applicables aux taux bruts pour celles de 20 salariés et plus

Pour les établissements soumis à un taux réel(1) ou à un taux mixte(2) de cotisations dues au titre des accidents du travail et des maladies professionnelles (AT-MP), les taux nets de cotisations sont constitués d’un taux brut(3) affecté de trois majorations forfaitaires. Pour 2015, celles-ci s’établissent comme suit :→ 0,25 % des salaires pour la couverture des accidents de trajet ;→ 55 % du taux brut « accidents du travail » augmenté de la majoration « accidents de trajet » pour la majoration couvrant notamment les frais de rééducation professionnelle ;→ 0,61 % des salaires pour la. majoration couvrant en particulier les dépenses correspondant aux compensations inter-régimes.A noter : pour la troisième année consécutive, la majoration due au titre de la contribution de la branche AT-MP et du Fonds de solidarité vieillesse pour la couverture des dépenses supplémentaires engendrées par les départs à la retraite anticipée au titre de la pénibilité est nulle.[Arrêté du 24 décembre 2014, NOR : AFSS1430104A, J.O. du 30-12-14]Notes(1) Entreprises occupant au moins 150 salariés (50 en Alsace-Moselle) relevant d’une tarification individuelle déterminée à partir de leurs propres résultats.(2)…