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Unifaf en ordre de marche pour accompagner les mutations du secteur

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Dans l’attente de l’entrée en vigueur de la réforme de la formation professionnelle, l’OPCA présente son projet stratégique pour 2017. Son ambition est d’accompagner les associations dans la gestion de leurs ressources humaines.
Deux ans après son réagrément (1), Unifaf, l’organisme paritaire collecteur agréé (OPCA) par l’Etat chargé de collecter et de gérer les fonds de la formation professionnelle continue de la branche professionnelle sanitaire, sociale et médico-sociale privée à but non lucratif (BASS), dresse un bilan positif de l’année 2013. La collecte auprès des associations, fondations ou établissements mutualistes adhérents atteint plus de 400 millions d’euros et les dépenses de formation enregistrent une hausse de 11,5 %. Au total 450 000 départs en formation ont pu être financés. Les délais de traitement des dossiers de formation ont presque été divisés par deux – 25 jours en 2013 contre 40 en 2011 – et l’activité de conseil est en hausse – 8 600 entretiens conseil réalisés en 2013 contre 6 400 en 2012.Gestion des compétencesForte de ses bons résultats, l’organisation présente aujourd’hui son projet stratégique « Unifaf 2017 ». Cette…
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