La CGT demande un engagement sur la pérennité du CSTS
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Publié le : Dernière Mise à jour : 02.08.2017Par : M. LB.Lecture : 2 min.
Quel avenir pour le Conseil supérieur du travail social (CSTS) ? Parmi les commissions administratives à caractère consultatif déjà prorogées pour cinq ans en 2009, l’instance fait partie de celles de nouveau maintenues par décret (1), pour un an cette fois, jusqu’au 8 juin 2015. Une prolongation accordée « afin que la nécessité de ce maintien puisse être rapidement réexaminée », précise le texte réglementaire. Qui, au passage, renouvelle seulement jusqu’à la fin de l’année d’autres instances « destinées à être supprimées ou réformées rapidement », comme le Conseil technique des clubs et équipes de prévention spécialisée.Pour l’heure, le CSTS a donc survécu aux arbitrages budgétaires et au mouvement de rationalisation engagé par le comité interministériel pour la modernisation de l’action publique. Pour combien de temps ? Agnès Naton, secrétaire confédérale de la CGT, s’en inquiète dans un courrier adressé le 19 mai à la ministre des Affaires sociales, Marisol Touraine. Alors que le conseil est impliqué dans la préparation des « états généraux du travail social », pas question, pour la confédération, qu’il s’interrompe après cette démarche, sauf à donner « un signal épouvantable »…
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