« Etablir un lien permanent avec la personne handicapée tout au long de son parcours professionnel »
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Publié le : Dernière Mise à jour : 03.08.2017Par : Noémie ColombLecture : 3 min.
Aider les personnes handicapées à accéder à un emploi du milieu « ordinaire » et à s’y maintenir. Tel est l’objectif du Collectif national pour la recherche de l’emploi accompagné, qui tient son assemblée générale constitutive le 17 juin (1). Explications avec Jacques Ravaut, l’un de ses animateurs (2).
Qu’est-ce que l’« emploi accompagné » ?L’idée est d’aider les personnes handicapées à accéder à un emploi en milieu ordinaire de travail et à les accompagner tout au long de leur parcours professionnel en fonction de leurs besoins. Il s’agit aussi d’offrir un accompagnement à l’employeur dans la durée. Né dans les années 1980 en Australie, ce concept a essaimé dans beaucoup de pays, et des dispositifs d’emploi accompagné existent aux Etats-Unis, au Canada et dans de nombreux pays européens, en particulier en Allemagne. Une association – European Union of Supporter Employment – a même été créée pour regrouper, au niveau européen, les associations des différents Etats membres qui mettent en œuvre l’emploi accompagné. En France, une douzaine d’associations se réunissent depuis plus…
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