Le champ sanitaire et social champion du temps partiel…

Ce n’est pas une surprise, les femmes sont trois fois plus nombreuses que les hommes à occuper un emploi dans le secteur associatif sanitaire et social. C’est l’une des données détaillées dans la dernière fiche pratique du Centre de ressources DLA (1), réalisée en partenariat avec l’association Recherches et solidarités (2). En se fondant sur des informations issues des déclarations annuelles des données sociales de la fin 2011, elle dresse un tableau des emplois du secteur en fonction du genre, de l’âge, du type de contrat et du temps de travail des salariés. Ces résultats seront analysés au regard des enjeux de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences dans le travail social, précise le document. L’étude montre que bien que les femmes soient surreprésentées (sauf dans le secteur de l’aide par le travail où elles ne sont que 44 %), elles sont minoritaires aux postes de cadres supérieurs. L’étude pointe également le vieillissement des salariés – 13 % ont plus de 55 ans –, soit le besoin d’anticiper près de 133 000 départs à la retraite. La santé, l’hébergement médicalisé pour enfants handicapés, l’hébergement social pour toxicomanes ou encore ­l’accueil et l’accompagnement…