Publié le : Dernière Mise à jour : 04.08.2017Lecture : 13 min.
Conformément à la dernière réforme des retraites, les pensions de vieillesse sont désormais revalorisées au 1er octobre de chaque année et non plus au 1er avril. Toutefois, d’autres prestations de vieillesse continuent d’évoluer à cette date.
A. Les conditions d’attribution de la pensionL’assuré doit, pour percevoir sa pension :→ avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite. Cet âge est de 60 ans pour les assurés nés avant le 1er juillet 1951. Pour ceux qui sont nés à partir du 1er juillet 1951, il est porté progressivement à 62 ans d’ici à 2017 (voir tableau, page 59), en application de la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites et de la loi de financement de la sécurité sociale pour 2012(1). Cette condition d’âge n’est pas requise en cas de départ anticipé des salariés à carrière longue et de ceux qui sont lourdement handicapés ;→ justifier d’au moins 1 trimestre d’assurance. En 2014, le salaire minimal soumis à cotisations permettant de valider un trimestre est égal à 1 429,50 €. Rappelons que, conformément à la loi du 20 janvier 2014 garantissant l’avenir et la justice du système de retraite,…
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