En bref – Besoins en main-d’œuvre 2014

Selon l’enquête annuelle réalisée par Pôle emploi, les intentions d’embauche exprimées par les employeurs progressent de 5,4 % en 2014, pour s’établir à 1 700 500 projets. Un peu moins de la moitié des postes proposés (45,9 %) sont des emplois durables (contrats à durée indéterminée ou contrat à durée déterminée et missions d’intérim d’au moins six mois). En 2014, les métiers les plus recherchés concernent toujours les services aux particuliers (le secteur concentre à lui seul 40,9 % des intentions d’embauche), parmi lesquels des postes à faible niveau de qualification.L’hôtellerie-restauration et les services aux entreprises constituent les premiers pôles de recrutement national (13 % des intentions d’embauche), talonnés par la santé-action sociale (11 %). Ainsi, 208 602 projets de recrutement visent des fonctions sociales et médico-sociales, dont 4 402 professionnels de l’action sociale (notamment assistants de service social), 12 559 éducateurs spécialisés (y compris éducateurs de jeunes enfants) et 72 515 professionnels de l’animation socioculturelle.Enquête « Besoins en main-d’œuvre » : une amélioration des perspectives d’embauche pour 2014 – N° 01 – Avril 2014 – Disp. sur http://bmo.pole-emploi.org.