Retraite AGIRC-ARRCO : fixation du salaire de référence et de la cotisation « GMP »

Les régimes de retraite complémentaire ARRCO (non-cadres) et AGIRC (cadres) ont, lors de leurs conseils d’administration respectifs des 11 et 13 mars, fixé les paramètres servant au calcul des pensions. Ils ont ainsi décidé, au-delà du gel de la valeur des points au 1er avril prochain(1) - maintenu à leur niveau de 2013 (0,4352 € pour l’AGIRC et 1,2513 € pour l’ARRCO) - d’augmenter les salaires de référence ou prix d’achat du point. Ceux-ci s’établissent au 1er avril à :→ 5,3075 € pour l’AGIRC (+ 0,13 %) ;→ 15,2589 € pour l’ARRCO (+ 0,20 %).De son côté, l’AGIRC a aussi revalorisé le montant annuel de la cotisation due au titre de la garantie minimale de points (GMP), qui concerne les cadres dont le salaire est inférieur ou à peine supérieur au plafond annuel de la sécurité sociale (37 548 € pour 2014) et qui, de ce fait, n’acquièrent aucun point de retraite complémentaire. Le montant de la cotisation due ainsi que le salaire « charnière » en deçà duquel intervient la GMP sont fixés compte tenu du salaire de référence. Ainsi, pour l’année 2014, le montant de la cotisation GMP s’élève à 796,08 € en valeur annuelle, soit 66,34 € en valeur mensuelle (part patronale : 41,17 €; part salariale :…