Un baromètre définit les attitudes divergentes des entreprises vis-à-vis des ESAT et EA

Le baromètre « Osez l’ESAT-EA », réalisé pour la deuxième fois par l’IFOP à l’initiative du groupe de protection sociale Humanis, a classé les entreprises privées et les établissements publics de 20 salariés et plus en quatre profils, en fonction de leur attitude vis-à-vis de l’insertion et de l’emploi des personnes handicapées (1). Le groupe le plus important – 40 % des structures interrogées appartenant majoritairement au secteur public – est celui des « minimalistes bienveillants ». Ses membres se situent dans la moyenne concernant la connaissance des obligations légales en direction des personnels handicapés, mais dans la fourchette basse s’agissant de la proportion de personnes handicapées dans leurs effectifs. Ces structures ont une « bonne image » (91 %) du secteur protégé, auquel elles ont souvent recours afin de « diminuer la contribution Agefiph/FIPHFP » (54 %). Mais 51 % révèlent rencontrer « plus de difficultés avec les entreprises de ce secteur qu’avec d’autres prestataires ». Celles-ci sont imputées au manque de flexibilité et d’adaptation aux besoins. C’est dans ce groupe que l’on trouve la plus forte proportion de structures déclarant ne connaître ni les avantages ni…