En bref – Fonction publique

En vertu de la loi du 27 janvier 2014 de modernisation de l’action publique territoriale, l’expérimentation de l’entretien professionnel dans la fonction publique territoriale est prolongée en 2014, avant d’être perennisée à compter du 1er janvier 2015. Pour mémoire, l’entretien professionnel permet désormais d’apprécier la valeur professionnelle des fonctionnaires au moyen d’un entretien professionnel, plutôt que par une notation chiffrée (voir ASH n° 2666 du 02-07-10, page 19). Le dispositif a5été pérennisé et généralisé en 2013 dans la fonction publique de l’Etat. Dans la fonction publique hospitalière, l’expérimentation est encore en cours et un bilan devrait être présenté au Parlement cette année.[Loi n° 2014-58 du 27 janvier 2014, art. 69, J.O. du 28-01-14]