La France doit revoir les prestations d’assurance chômage pour les « seniors », plaide l’OCDE

« Entre 2008 et 2011, seuls 55 % des seniors sont passés directement de l’emploi à la retraite. Les autres ont connu à la fin de leur carrière des périodes de non-emploi, souvent de longue durée. » Tel est le constat d’un rapport de l’Organisation de coopération et de développement économiques (OCDE) sur le vieillissement et les politiques de l’emploi en France (1). Son directeur de l’emploi, du travail et des affaires sociales, Stefano Scarpetta, encourage donc le gouvernement et les partenaires sociaux à « définir des objectifs plus ambitieux pour permettre à un nombre croissant de seniors de retrouver ou de garder un emploi de qualité avant d’avoir accès à une retraite à taux plein », une action indispensable selon lui pour « relancer la croissance et assurer l’équilibre financier des systèmes de retraites ».Même s’il a progressé ces dernières décennies, le taux d’emploi des seniors (2) reste bas et en dessous des moyennes internationales, note le rapport. En 2012, 44,5 % des 55-64 ans étaient en emploi : 67,1 % des 55-60 ans et 27,7 % des 60-64 ans (soit un taux presque doublé en dix ans). De plus, seulement 6 % des 65-69 ans occupaient à cette date un emploi. Si « la progression…