Les charges sociales et fiscales sur salairesPlafond et taux au 1er janvier

Au-delà de la revalorisation du plafond des cotisations sociales, l’entrée dans l’année 2014 est marquée par une nouvelle hausse de la cotisation « vieillesse », en partie compensée, pour les employeurs, par une baisse de la cotisation « d’allocations familiales ».

Ces pages annulent et remplacent les pages 63 et 64 du n° 2819-2820 du 19-07-13
A. Plafond de cotisationsPour déterminer certaines cotisations sociales, les rémunérations perçues par les salariés ne sont prises en compte qu’à concurrence d’un certain montant, dénommé plafond de la sécurité sociale. La plupart sont toutefois déplafonnées, c’est-à-dire calculées sur la totalité du salaire (voir tableau, page 41).Le plafond annuel de la sécurité sociale est fixé à 37 548 € en 2014
(arrêté du 7 novembre 2013, J.O. du 19-11-13).
Plafond de la sécurité sociale en 2014B. Cotisations vieillessePour financer la dernière réforme des retraites, le gouvernement a prévu d’augmenter, entre 2014 et 2017, le taux de la cotisation « vieillesse » déplafonnée due par les salariés et les entreprises, c’est-à-dire celle prélevée sur la totalité de la rémunération. Dans ce cadre,…

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