SPIP et PJJ : l’organisation des concours réservés et des examens professionnalisés pour les contractuels est fixée

Dans le cadre du dispositif de titularisation sur quatre ans des agents contractuels de la fonction publique prévu par la loi du 12 mars 2012 (1), une série de sept arrêtés fixent les règles d’organisation des concours réservés et des examens professionnalisés pour l’accès à certains corps des services pénitentiaires d’insertion et de probation (SPIP) et de la protection judiciaire de la jeunesse (PJJ). Pour mémoire, c’est un décret du 28 octobre 2013 qui a fixé la liste des corps ainsi accessibles par la voie de recrutements réservés (2). Sont notamment concernés :→ les corps des directeurs et des conseillers pénitentiaires d’insertion et de probation ;→ le corps des éducateurs de la PJJ (3).Les directeurs d’insertion et de probationLe concours réservé permettant d’accéder au corps des directeurs pénitentiaires d’insertion et de probation comporte deux épreuves :→ la rédaction d’une note administrative à partir d’un dossier à caractère professionnel (3 heures ; coefficient 2) ;→ un entretien avec le jury permettant la reconnaissance des acquis de l’expérience professionnelle (30 minutes au maximum, dont 10 minutes au plus d’exposé ; coefficient 4). Cet entretien vise à apprécier la…